Un juicio por la negligencia de un entrenador personal es una demanda de lesiones personales que busca compensación por lesiones causadas por la negligencia del entrenador. La demanda puede ser presentada contra el entrenador, contra el empleador del entrenador y/o contra la instalación de fitness donde tuvo lugar el entrenamiento.
Ejemplos típicos de negligencia de un entrenador personal incluyen cosas como:
- Indicarte levantar demasiado peso,
- No supervisarte mientras levantas peso o haces ejercicio,
- No corregir una mala postura durante el ejercicio,
- Ignorar tus quejas de dolor y causar daño a largo plazo, o
- Olvidar una lesión previa y ponerte en un régimen de ejercicio que resulta en una lesión.
Estas demandas pueden ser presentadas contra el entrenador personal y su empleador (parte de una demanda por lesiones en un centro de fitness). La compensación tiene como objetivo cubrir los gastos médicos y otros gastos causados por la negligencia del entrenador personal.
En este artículo, nuestros abogados de lesiones personales de California discuten:
- 1. ¿Qué son las demandas por negligencia de un entrenador personal?
- 2. ¿Cómo puedo implicar al gimnasio?
- 3. ¿Qué tipo de compensación puedo recuperar?
- 4. ¿Cuánto tiempo tengo para presentar una demanda?
- 5. ¿Cuáles son las defensas comunes que puede plantear un entrenador personal o un gimnasio?
- Lectura adicional
Muchas lesiones evitables ocurren en clubes de salud bajo la supervisión de profesionales de fitness.
1. ¿Qué son las demandas por negligencia de un entrenador personal?
Las demandas por negligencia de un entrenador personal son reclamaciones por lesiones personales contra un experto en fitness. Puedes presentar una demanda por negligencia de un entrenador personal si trabajaste con uno y te lastimaron debido a su negligencia.
Los entrenadores de fitness pueden actuar negligentemente cuando:
- Te hacen realizar ejercicios incorrectos,
- Ejercitan durante demasiado tiempo,
- Ejercitan con demasiado peso,
- Configuran incorrectamente el equipo de ejercicio,
- Utilizan equipo defectuoso,
- No corrigen una mala forma de ejercicio,
- No te supervisan adecuadamente mientras haces ejercicio, o
- No se dan cuenta de que te has lastimado y continúan empujándote a través de la repetición.
El daño que puedes sufrir en estas situaciones puede ser lesiones graves:
- Desgarros musculares,
- Roturas musculares,
- Tendinitis,
- Distensiones o esguinces musculares,
- Daño nervioso,
- Ataque cardíaco
- Lesiones de la columna vertebral que requieren cirugía de espalda,
- Huesos rotos, o
- Muerte injusta1
Las demandas contra entrenadores personales afirman que la negligencia del entrenador causó estas lesiones. Argumentan que el entrenador o su empleador deben ser responsables.
2. ¿Cómo puedo implicar al gimnasio?
Implicar al empleador del entrenador personal es importante. Es poco probable que el entrenador personal tenga los activos para compensarte completamente (a menos que tenga un buen seguro de entrenador personal).
Sin embargo, la industria del fitness a menudo tiene bolsillos profundos y grandes pólizas de seguro de responsabilidad civil. Puedes intentar hacer que el empleador del entrenador personal sea responsable a través de dos argumentos legales:
- Responsabilidad vicaria, y
- Negligencia en la contratación, capacitación o supervisión.
Al demostrar que el empleador del entrenador debe ser considerado responsable, puedes asegurarte de recibir la cantidad completa de compensación que mereces.
Responsabilidad Vicaria
La responsabilidad vicaria es un argumento legal. Su objetivo es responsabilizar al empleador por reclamos de negligencia contra sus empleados. Esos actos negligentes – derivados de incumplimientos del deber de cuidado – a menudo deben realizarse dentro del alcance del empleo.2
Cuando un entrenador personal trabaja para una empresa como un gimnasio, su tiempo contigo casi siempre caerá dentro de su alcance de empleo. A menudo se les paga específicamente para ayudarte a ponerte en forma. Si son negligentes al hacerlo, su empleador puede ser considerado responsable por tus lesiones.
Negligencia en la Contratación, Capacitación o Supervisión
También puedes argumentar que el empleador del entrenador debe ser considerado responsable porque contrató, capacitó o supervisó negligentemente al entrenador.
En California, esto requiere demostrar:
- El entrenador era incompetente o no estaba en condiciones de ayudarte a entrenar,
- El gimnasio o empleador debería haber sabido sobre esta falta de aptitud,
- Las habilidades deficientes del entrenador te lastimaron, y
- La contratación, capacitación o supervisión del empleador fue un factor sustancial en tus lesiones.3
Es importante que tus lesiones tengan un nexo causal con el trabajo del entrenador.4 También es importante que el empleador haya creado el riesgo o peligro particular que llevó a tu lesión.5
Dependiendo del caso, la posible evidencia de contratación negligente podría ser si el entrenador carecía de certificación de una organización acreditada. (Ten en cuenta que California no requiere que los entrenadores personales tengan licencia).
Las víctimas de sesiones de entrenamiento personal peligrosas pueden recuperar grandes daños monetarios.
3. ¿Qué tipo de compensación puedo recuperar?
Puedes recuperar daños compensatorios que buscan cubrir todas tus pérdidas asociadas con tus lesiones. Esto puede incluir:
- Gastos médicos que ya hayas pagado,
- Gastos médicos futuros anticipados,
- Salarios perdidos mientras te recuperabas – algo especialmente importante para personas con trabajos físicamente activos,
- Pérdida de capacidad de ganancias en el futuro,
- Dolor y sufrimiento, y
- Pérdida de consorcio para tu familia.
También puedes buscar daños punitivos. Estos buscan castigar a la persona a la que estás demandando por una conducta particularmente mala. Sin embargo, rara vez se otorgan en reclamos basados en la negligencia de otra persona.
4. ¿Cuánto tiempo tengo para presentar una demanda?
Tienes un tiempo limitado para presentar una demanda por la negligencia de tu entrenador personal. El estatuto de limitaciones dicta cuánto tiempo tienes antes de que este tiempo expire.
En California, por ejemplo, tienes 2 años para presentar una demanda desde el momento de tu lesión.6
5. ¿Cuáles son las defensas comunes que un entrenador personal o un gimnasio pueden plantear?
Si demandas a tu entrenador personal o gimnasio por lesiones causadas por su negligencia, es probable que planteen una de las siguientes tres defensas legales a tu reclamo.
Firmaste una renuncia de responsabilidad
Los gimnasios y muchos otros negocios requieren que firmes una renuncia de responsabilidad antes de proporcionar un servicio. Esta renuncia incluye varios acuerdos en los que no demandarás en ciertas situaciones. Las renuncias de responsabilidad a menudo te obligan a aceptar que no demandarás si te lastimas por la negligencia de un entrenador personal.
Sin embargo, las renuncias de responsabilidad no pueden eximir la responsabilidad por negligencia grave. Tampoco pueden proteger a los negocios o entrenadores personales de la responsabilidad por actos imprudentes o intencionales.
Asumiste el riesgo
Los gimnasios y entrenadores personales también es probable que afirmen que asumiste el riesgo de tu lesión. Esta defensa argumenta que elegiste participar en la actividad peligrosa que te lastimó. Alega que los riesgos eran inherentes y obvios, pero lo hiciste de todos modos.
Fuiste parcialmente responsable de tu lesión
Los entrenadores personales y sus empleadores también afirmarán que fuiste parcialmente responsable de tus lesiones.
La mayoría de los estados, incluyendo California, utilizan una ley de culpa comparativa. Esto compara la culpa de la víctima y del demandado por la lesión. El porcentaje de culpa asumido por la víctima reduce la compensación que pueden recibir.
Los gimnasios y entrenadores personales a menudo intentan culparte porque puede reducir la cantidad que tienen que pagar.
Lectura adicional
Para obtener información más detallada, consulta estos artículos académicos:
- Entrenamiento y/o coaching personal en internet: ¿cuáles son los problemas legales? – Revista de salud y fitness de ACSM.
- Tendencias emergentes en fitness: ¿están aumentando los riesgos de lesiones y litigios? – Alerta de litigios deportivos.
- Entrenamiento personal – Aislamiento de litigios – Revista de salud y fitness de ACSM.
- Un público en riesgo: entrenadores de fitness personal sin un estándar de cuidado – Profesionalización de la fisiología del ejercicio.
- Un análisis de 8 demandas por negligencia contra entrenadores personales de fitness – Revista de salud y fitness de ACSM.
Referencias legales:
- Véase, por ejemplo, L. Notebook et. al., Factores asociados con lesiones de fitness en el gimnasio: Un estudio de casos y controles, JSAMS Plus (2023).
- Perez v. Van Groningen & Sons, Inc., (Cal. 1986) 719 P.2d 676. Véase también Nelson v. Kaufman, (2020) 166 Idaho 270, 458 P.3d 139. Véase también Jimenez v. 24 Hour Fitness USA, Inc., (2015) 237 Cal. App. 4th 546. Carr v. Wm. C. Crowell Co., (Cal. 1946) 28 Cal.2d 652.
- Instrucciones del jurado civil de California (CACI) 426.
- Lisa M. v. Henry Mayo Newhall Memorial Hospital, (Cal. 1995) 907 P.2d 358.
- Phillips v. TLC Plumbing, Inc., (Cal. App. 2000) 172 Cal.App.4th 1133.
- Código de Procedimiento Civil de California §335.1.
- Santa Barbara v. Superior Court, (Cal. 2007) 41 Cal.4th 747.