¿Cómo recuperar la “capacidad de ganancia perdida” en California?

La ley de California permite a un demandante recuperar daños por “capacidad de ganancia perdida” en un caso de lesiones personales. La capacidad de ganancia perdida compensa al demandante por los ingresos relacionados con el trabajo que es razonablemente seguro que se perderán en el futuro como resultado de un accidente u otro acto ilícito.

Para ayudarlo a comprender mejor cómo recuperar la capacidad de ganancia perdida en California, nuestros abogados de lesiones personales de California discuten a continuación:

1. La diferencia entre “salarios perdidos” y “capacidad de ganancia perdida”
2. ¿Necesita la lesión ser permanente?
3. ¿Cuánto tiempo tengo para demandar por pérdidas de ingresos en California?
4. ¿Qué tipos de ingresos están incluidos en “capacidad de ganancia perdida”?
5. Factores que pueden afectar el cálculo de daños
6. ¿Qué pasa si soy inexperto o todavía estoy en la escuela?
7. Cómo demostrar la capacidad de ganancia perdida en California

La ley de California permite la recuperación de salarios y ingresos perdidos tanto del pasado como del futuro.

Los ingresos y salarios perdidos antes del inicio de una demanda o la fecha efectiva de un acuerdo de liquidación suelen denominarse “salarios perdidos” en California.

Por otro lado, la capacidad de ganancia perdida se refiere a la pérdida de la capacidad del demandante para ganar dinero en el futuro. Es la cantidad que el demandante habría ganado razonablemente con seguridad si la lesión no hubiera ocurrido.

A diferencia de los salarios perdidos, las pérdidas futuras de ingresos pueden ser difíciles de demostrar porque las pérdidas aún no han ocurrido.

No necesariamente. La capacidad de ganancia perdida se puede otorgar siempre que la lesión del demandante no se haya resuelto por completo a la fecha de un acuerdo o juicio.

Por lo general, esto ocurrirá con lesiones graves o permanentes, como una lesión cerebral traumática, que se proyectan para continuar durante algún tiempo.

Pero podría simplemente ser que se haya llegado a un acuerdo de transacción rápidamente en un caso con un resultado incierto.

3. ¿Cuánto tiempo tengo para demandar por pérdidas de ingresos en California?

La mayoría de los casos de lesiones personales tienen un plazo de prescripción de dos años en California. Pero algunas causas de acción tienen un plazo de prescripción más largo o más corto. Por ejemplo, los casos de negligencia médica en California generalmente deben presentarse dentro de un año.

La prescripción “prescribe” – es decir, el reloj comienza a correr – cuando el demandante descubre, o debería haber descubierto, una lesión.

Si un demandante no presenta una demanda dentro del plazo de prescripción aplicable, pierde el derecho a demandar por lesiones.

Sin embargo, en el caso de una lesión grave, el demandante puede no haber podido volver a trabajar antes de que finalice el plazo de prescripción.

Perdidas de capacidad de ganancia daños por lo tanto permiten al demandante recuperar las pérdidas que se extienden más allá del período de limitaciones.

4. ¿Qué tipos de ingresos se incluyen en “capacidad de ganancia perdida”?

Bajo la ley de California, “capacidad de ganancia perdida” es la diferencia entre:

• Lo que el demandante habría ganado si no hubiera sido lesionado, y
• Lo que el demandante ganará dada sus lesiones.

La capacidad de ganancia perdida puede incluir (pero no está limitada a):

• Salario,
• Pago por horas extras,
• Comisiones,
• Bonos,
• Ingresos por autoempleo,
• Aumentos,
• Vacaciones, días personales o de enfermedad,
• Contribuciones a 401k o compartir beneficios, y
• Cualquier otro beneficio o beneficio perdido (como una asignación de automóvil o comidas gratis).

5. Factores que pueden afectar la calculadora de daños

Los factores que intervienen en la determinación de la capacidad de ganancia perdida en California pueden incluir (pero no están limitados a):

• Cuánto tiempo durarán las lesiones o incapacidad,
• Cuándo, si es que alguna vez, el demandante puede esperar volver a su trabajo regular,
• La edad del demandante,
• La esperanza de vida del demandante (antes de la lesión),³
• El número de años laborales antes de que el demandante se retire probablemente,
• La salud del demandante antes del accidente o lesión,
• Lo que el demandante ganó en el pasado,
• Si los ingresos eran fijos o basados en el rendimiento,
• Los términos del contrato de empleo del demandante, si los hay,
• Las políticas de la empresa con respecto a promociones, aumentos, aumentos del costo de la vida y otros beneficios,
• Oportunidades de promoción en el campo del demandante,
• Los objetivos y los intereses a largo plazo de empleo del demandante,
• Las revisiones de rendimiento y talentos del demandante, y
• Cualquier otra cosa que pueda ser relevante.

6. ¿Qué pasa si soy inexperto o todavía estoy en la escuela?

No es necesario que el demandante tenga un historial de ganancias para recuperar daños por capacidad de ganancia perdida en California.⁴

Ejemplo: Kate, una estudiante de educación especial de 19 años, sufre una grave lesión en la rodilla como resultado de un accidente de esquí. Ella declara que tenía la intención de ir a la escuela de posgrado y luego trabajar con niños preescolares con retraso mental o discapacidad física.

El médico de Kate explica que Kate necesitará un reemplazo total de rodilla o fusión y debe evitar la actividad que estresa sus rodillas. Debido a que trabajar con niños discapacitados necesariamente requiere destreza física y movilidad, se puede concluir razonablemente que la capacidad de ganar ingresos de Kate se verá afectada.⁵

7. Cómo probar la capacidad de ganar ingresos perdidos en California

Los ingresos futuros perdidos deben ser razonablemente seguros para ser recuperables en un caso de lesiones personales en California.
Aunque no es necesario, la prueba de los ingresos pasados puede ser útil. Los documentos útiles incluyen los impuestos de los últimos años, los talones de pago y las cartas del empleador.

Pero la prueba de los salarios futuros perdidos también puede incluir testimonios de varias personas, incluyendo (sin limitación):

• El empleador del demandante. Un empleador puede testificar sobre la historia pasada del demandante, el desempeño laboral y las oportunidades de promoción.
• El médico del demandante. Los médicos y terapeutas pueden explicar la salud antes y después del demandante y cómo las lesiones del demandante han afectado su capacidad para trabajar.
• Un experto en rehabilitación vocacional. Los testigos expertos no siempre son necesarios para reclamar la capacidad de ganar ingresos perdidos.⁶ Pero, en los casos apropiados, un experto en rehabilitación vocacional puede testificar sobre el tratamiento que el demandante necesitará y si y cuándo el demandante podrá volver a trabajar.
• Un economista experto. Un economista puede establecer tendencias salariales en el campo de trabajo o estudio del demandante y lo que el demandante podría haber esperado ganar.
• Amigos, familiares y compañeros de trabajo. Las personas que conocen al demandante personalmente pueden hablar sobre lo que el demandante era antes de la lesión, incluidos los objetivos de vida, los intereses y las actividades.

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