Código Penal de California § 243.6 PC – Agresión a un empleado escolar

Código Penal de California § 243.6 PC lo convierte en un delito menor cometer agresión contra empleados escolares. Sin embargo, si la víctima sufre lesiones, entonces la agresión contra un empleado escolar puede ser acusada como un delito menor o un delito grave.

El texto completo del código se lee de la siguiente manera:

243.6.  Cuando se comete una agresión contra un empleado escolar que está desempeñando sus funciones, o en represalia por un acto realizado en el curso de sus funciones, ya sea en o fuera del campus, durante el día escolar o en cualquier otro momento, y la persona que comete el delito sabe o razonablemente debería saber que la víctima es un empleado escolar, la agresión es castigable con encarcelamiento en una cárcel del condado por un máximo de un año, o con una multa de hasta dos mil dólares ($2,000), o con ambas. Sin embargo, si se inflige una lesión a la víctima, la agresión será castigada con encarcelamiento en una cárcel del condado por no más de un año, o con una multa de hasta dos mil dólares ($2,000), o con encarcelamiento de conformidad con la subdivisión (h) de Sección 1170 por 16 meses, o dos o tres años.
A los efectos de esta sección, “empleado escolar” tiene el mismo significado que se define en la subdivisión (d) de Sección 245.5.
Esta sección no se aplicará a conductas que surjan en el curso de una disputa laboral lícita.

Análisis legal

Según Código Penal de California 243.6 PC, un acusado puede ser declarado culpable de cometer agresión contra un empleado escolar cuando:

1. el acusado inflige fuerza física ilegal contra un empleado escolar;
2. el empleado estaba de servicio o el acusado actuaba en represalia por las acciones del empleado como empleado escolar; y
3. el acusado sabía – o razonablemente debería haber sabido – que la víctima era un empleado escolar.

No importa a qué hora del día ocurrió la agresión o si ocurrió en el campus o fuera de él. El empleado escolar puede ser un:

• maestro,
• administrador, o
• cualquier otro tipo de miembro del personal de tiempo completo, medio tiempo o sustituto.

Ejemplo: Tom está enojado porque el maestro de matemáticas de su hijo, el Sr. Smith, le dio una calificación reprobatoria. Después de la escuela, Tom se encuentra con el Sr. Smith en el estacionamiento y lo golpea.

Aquí, Tom podría ser condenado por violar el PC 243.6 por agredir conscientemente a un empleado escolar.

La agresión a un empleado escolar es típicamente un delito menor en California que conlleva:

• hasta 1 año en la cárcel del condado, y/o
• hasta $2,000 en multas.

Sin embargo, si la víctima sufre una lesión, entonces el fiscal puede presentar cargos como un delito menor o un delito grave (un “delito mixto“).

Una condena por delito grave de agresión a un empleado escolar conlleva una sentencia de prisión estatal de California de:

• 16 meses,
• 2 años, o
• 3 años en prisión.

Los acusados también enfrentan una multa de hasta $10,000.¹

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las defensas a los cargos del Código Penal de California 243.6?

Si se le acusa de agredir a un empleado de la escuela, puede ser posible que el cargo sea reducido o desestimado si se argumenta que:

1. estaba actuando en defensa propia legítima,
2. el incidente fue un accidente, o
3. no sabía que la persona era un maestro.

¿Cuáles son las penas si mi cargo se reduce a una simple agresión?

Si el fiscal reduce su cargo de agresión a un maestro a una simple agresión, entonces solo enfrentaría penas por delito menor de:

• hasta 6 meses en la cárcel y/o
• hasta $2,000 en multas.

En muchos casos, el tribunal le otorgará libertad condicional por delito menor en lugar de encarcelamiento.²

¿Puede el maestro demandarme si gano el caso penal?

Sí. Incluso si sus cargos de PC 243.6 son desestimados en el tribunal penal, el maestro aún puede demandarlo por agresión en el tribunal civil y ganar.

No puede ser declarado culpable de agresión en el juicio a menos que el tribunal lo encuentre culpable más allá de una duda razonable – lo cual es un estándar muy alto. Sin embargo, un tribunal puede encontrarlo civilmente responsable por agresión si determina que usted fue culpable por una preponderancia de la evidencia – lo cual es un estándar mucho más bajo.³

Por lo tanto, no es raro que las personas ganen en el tribunal penal pero aún sean encontradas responsables en el tribunal civil.

Delito de batería en California	Sanciones
Batería simple (PC 242)	Misdemeanor: Hasta 6 meses en la cárcel y/o $2,000
Batería agravada que causa lesiones corporales graves (PC 243(d))	Misdemeanor: Hasta 1 año en la cárcel y/o $1,000 o Felony: 2, 3, o 4 años en la cárcel (más 3 a 6 años si la víctima sufre lesiones corporales graves) y/o hasta $10,000
Batería a un oficial de custodia (PC 243.1)	Felony: 16 meses, 2 años, o 3 años en la cárcel (o 2, 3, o 4 años si la víctima sufre lesiones corporales graves)
Batería a un oficial de paz o policía (PC 243(b) & (c)) y Batería a un empleado escolar (PC 243.6)	Sin lesiones Delito menor: Hasta 1 año en la cárcel y/o $2,000
	Con lesiones que requieren tratamiento médico Delito menor: Hasta 1 año en la cárcel y/o $2,000 o Delito grave: 16 meses, 2 años o 3 años en la cárcel y/o hasta $10,000
Batería doméstica (PC 243(e)(1))	Delito menor: Hasta 6 meses en la cárcel y/o $2,000
Batería sexual (PC 243.4)	Delito menor: Hasta 6 meses en la cárcel (o 1 año si hubo un factor agravante) y/o $2,000 (o $3,000 si la víctima era su empleado) más registro de delincuente sexual de Nivel I por 10 años. o Delito grave: 2, 3 o 4 años en prisión (o 3 a 5 años adicionales si la víctima resultó gravemente herida) y/o hasta $10,000 más registro de delincuente sexual de Nivel III de por vida (generalmente).

Vea nuestro artículo relacionado agresión a un empleado escolar (PC 241.6).

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Referencias Legales